הרצאות בתחומי מנהל

האם כל ההחלטות שלנו מבוססות על נתונים,כמה משקל אנחנו נותנים לאינטואיציה שלנו בניהול והאם יש מקום לתת לה יותר. על שאלות אלו ונוספות נענה בסדנה שלא משאירה איש אדיש. שינוי הינו תהליך טבעי המתרחש בחיינו באופן תמידי, ובכל זאת רבים מאיתנו מתנגדים ומתקשים להתמודד עם שינויים, גם כאשר אינם נכפים עלינו מבחוץ אלא נוצרים מבפנים. הרבה תורות ניהול ומנהל נכתבו וכולן מבוססות על הנחות מקצועיות מתחומי הפסיכולוגיה, סוציולוגיה ועוד. יחד עם זאת ואולי למרות זאת אם שואלים מנהלים, חלק לא קטן מההחלטות שלהם מונעות מהיבטים לא ברורים, מאינטואיציה.
הסדנא מאפשרת למשתתפיה ללמוד ולתרגל כיצד ניתן לזהות ולשפר את סגנון קבלת ההחלטות ולרכוש כלים לניהול מהבטן בדרך לפיתוח מנהיגות אישית (ללא קשר להגדרת תפקידם הרשמית). סדנא זו נותנת לגיטימציה לקבלת החלטות אינטואיטיבית. נלמד מהי אינטואיציה, גישות ניהול אינטואיטיביות, כיצד נעיר את האינטואיציה – והאם היא נכונה לי?!

המושג ארגון לומד אינו מבטא את כמות ההדרכות שיש בארגון אלא ארגון הלומד מטעויות של עצמו,של אחרים וע"י כך מתקדם. סדנא חביבה המלמדת אותנו לבחון כל מקרה שקרה לנו בבית, בעבודה או עם חברים , לנתח אותו וללמוד כיצד לא לחזור עליו או לחזור עם היה מוצלח. במהלך המפגש אנו לומדים ומתרגלים מספר דרכים לניתוח האירועים והסקת מסקנות. הסדנא מלווה בתרגילים רבים בהשתתפות הקהל.
אודות המרצה: מנהל מערכות גדולות בעברו בעל תואר ראשון בניהול, מאמן מוסמך ומנחה קבוצות.

מיקומו של האדם בתוך הארגון. במה הוא תורם לארגון ומה תרומתו של הארגון לאדם.
יחסי הגומלין בין האדם לארגון הם דו כיווניים , הם דומים למערכת נישואין שבה כל אחד יכול וצריך לתת ולקבל, לבקש שינויים ולדעת להתפשר. כמו בחיי הנישואין, כאשר הנתינה והקבלה הם מעבר לנדרש, הם מלווים באהבה, כבוד והערכה, אזי, המערכת מוצלחת. כך גם בחיי העבודה. כאשר העובד נותן יותר מהנדרש הארגון פורח. כאשר המעסיק משקיע בעובד גם הוא נהנה ונותן תפוקה. הסדנה עוסקת בתחומים הבאים: מוטיבציה והנעת עובדים, לנהל את המנהל", תורת ההפעלה של ארגונים Game Of Work " תורת התגמול האישי, על נתינה וקבלה (תורת הפשרה)– מערכות יחסי גומלין.
אודות המרצים: צוות מרצים מגוון, מאמנים בכירים בלשכת המאמנים, בעלי תארים אקדמיים שונים, הכל בהתאמה לקהל המשתתפים ולכיוון ההרצאה הרצוי

האימון תופס תאוצה רבה בכל תחומי החיים. תכניות טלוויזיה, אנשי עסקים, משפחות פרטיות וחברות, כולם נוהרים אל האימון (Coaching). הסיבה - האימון הופך את כל התהליכם הקשים והמסובכים לברורים ונגישים לכל אחד. מטרות הופכות להיות קרובות יותר להגשמה, יעדים הופכים לברי השגה ועוד.
מגוון רחב של סדנאות הנגזרות מתחום ה Coaching .
אודות המרצים: מגוון מרצים , מאמנים מוסמכים של לשכת המאמנים בישראל בעלי התמחויות שונות בתחום האימון.

משא ומתן הוא הכלי התקשורתי הכי שימושי בחיינו. מהרגע בו אנו נולדים אנו עסוקים בו. בכל יום מהרגע שקמנו ועד שנלך לישון , את רוב היום נבלה במשא ומתן. עם הילדים, בן/בת הזוג, החותנת, המוכר בחנות, הבוס, העובד, הלקוח וזה לא נגמר. כל היום משא ומתן אחד גדול. אז בואו נעשה את זה טוב. בואו להכיר טכניקות ושיטות עבודה במשא ומתן. ללמוד מתי כדאי לנקוט באיזו שיטה.
אודות המרצה: בעלת תואר ראשון בניהול ותואר שני ביישוב סכסוכים, מרצה וותיקה ובעלת ניסיון רב.