הרצאות בתחומי מנהל

פרויד גרס שמהות הפסיכולוגיה היא לקחת אדם במצב פסיכולוגי רע ולטפל בו כדי שחייו יהיו נסבלים. הפסיכולוגיה החיובית טוענת, בואו ניקח אנשים שטוב להם ונהפוך אותם לאנשים שמחים, מאושרים, בעלי משמעות או בקיצור, נשפר את איכות החיים שלהם עוד.
הפסיכולוגיה החיובית היא מקצוע מבוסס ומגובה ע"י מחקרים שאת חלקם נביא במהלך הסדנא.
הרצאה שהיא בעצם סדנא עם תרגילים שונים שממחישים למשתתפים כיצד ניתן לקחת חיים טובים ולהפוך אותם לטובים יותר, שיפור מתמיד. בסנדה יהיו תרגילים שהקהל ייקח בהם חלק ויינתנו כלי עבודה ממשיים.

אנשי צוות עבודה מוטרדים ממה שקורה אצלם בבית! דבר זה אינו עוזר להם בביצוע העבודה. בואו ונקל עליהם. במפגש מרתק, נציג בפני הקהל אפשרויות לניהול נכון, פשוט וקל של תהליכים בבית. נשוחח על מערכות היחסים עם ילדים, נלמד להתמודד עם תופעת גיל ההתבגרות ואפילו ניגע בגיל השלישי, בסבתאות. בואו נדבר על מה שבאמת אנחנו אוהבים, בואו ונשוחח על המשפחה שלנו. הסדנא מבוססת על הגישה האדלריאנית ומתנהלת באופן של הצגת הנושאים ע"י המנחה ושאלות רבות מהקהל. הסדנא קיבלה משנה תוקף כתוצאה מהתכנית הפופולארית "סופר נני" בערוץ 2 .
אודות המרצה: מרצה וותיק בעל כריזמה. מנחה קבוצות מוסמך מכון אדלר ומשרד החינוך. בעל התמחות בסמכות ההורית ובהדרכת הורים לילדים עם הפרעות קשב וריכוז. נושא תואר ראשון בניהול.

השתלמות מרתקת שלא משאירה אף אחד אדיש! כולנו רוצים להצטיין, כולנו רוצים זאת עבור עצמינו והקרובים לנו. בתום סדנה זאת נדע איך לעשות זאת. הסדנא משפרת יכולות של כל אחד הן לעצמו והן בסיוע לאחרים. מצוינות היא דבר שאנו רודפים אחריו מיום לידתנו ועד יומנו האחרון. כולנו רוצים להיות מצוינים, מצטיינים, הכי טובים ועוד. המרדף אחר המצוינות בא מתוכנו ומהדרישה של הסביבה. האתגר הרציני נעוץ בעובדה שרובנו לא יודעים להגדיר מצוינות כלל ומוצאים עצמנו רצים רוב חיינו אחר דבר שאנחנו לא יודעים מהו.
בסדנא מרתקת ורצופת הומור זו נלמד ונכיר איך מתמודדים עם נושא זה, איך נוציא מאיתנו ומהקרובים לנו את הטוב ביותר ונעשה זאת דרך ההסתכלות על המשפחה שלנו.
ניתן לבחור להתמקד באחד מהנושאים הבאים:
זה טוב אבל לא מצוין – הרצאה העוסקת בהבנת המצוינות ואיך מגיעים אליה.
גמול או תגמול – תורת התגמול הנכון בעבודה – מיועד לדרג ניהול
מצוינות או הישגיות – על ההבדל והמשותף בין השברים והיכן כדאי להשתמש במצוינות או בהישגיות.
אודות המרצים: מאמנים מוסמכים עם ניסיון רב בעמידה מול קהל והרצאות. לכל אחד מהמרצים התמחות ותעודות נלוות ואקדמיות משלו. המרצה יותאם לכל קבוצה בהתאם לצורך.

החוויה התקשורתית בין אנשים אמורה להיות חוויה מעצימה ומהנה. במקרים רבים החוויה הופכת לסיוט. הסיבה היא חוסר הכרת היכולות והכלים התקשורתיים העומדים לרשותנו.
היות ומדובר החוויה הרי שהדרך הנכונה היא להעביר את הידע בצורה חווייתית.
אנחנו מזמינים אתכם לחוויית משחקי תקשורת שמשלבת הסברים וניתוח מצבים. החוויה מעצימה ומגדילה את יכולות התקשורת של המשתתפים.
אודות המרצה: מנחה קבוצות הורים בעל ניסיון רב בהפעלת קהל וסדנאות.

אין לי זמן,אני לא מספיק, אני מאחר כל הזמן כי ... לא נמאס קצת? גישה חדשה לנושא הזמן מביאה משב רוח מרענן לבעיה עתיקת יומין זו. תשכחו מכל מה ששמעתם על ניהול זמן. הרצאה מרתקת שפותחת את המחשבה לכיוונים אחרי בנושא הזמן. אם פעם לימדנו אנשים להשתמש ביומן, הרי שמפגש זה יוצא מנקודת הנחה שרובינו כבר מכוונים עם יומן המחשב או ה Smartphone . המפגש שלנו בנושא ניהול זמן יעסוק בשאלה הפילוסופית של מהות הזמן בחיינו. כיצד אנו לוקחים אחריות על הזמן שלנו. אנו נבין כי הזמן הוא משאב אישי אשר כ אדם בוחר לחלקו בצורות שונות. ברגע שנבין עניין זה נוכל לבחון את חלוקת הזמן שלנו, האם היא מתאימה לנו ואולי לשנות מספר מרכיבים בה.
אודות המרצה: בעל תואר ראשון בניהול, מאמן אישי, מנחה קבוצות. מרצה וותיק בעל ניסיון רב בעמידה מול קהלים מגוונים.

לקיחת אחריות היא חלק בנו הגורם לנו לזוז. כשילד אחראי על האוכל הוא גם אוכל, כשהמזכירה אחראית על הסדר, הכל מסודר. מי שלוקח אחריות מביא תוצאת.סדנא ההופכת מחשבות לתוצאות. חשבתם פעם איזה חלק בחייכם אתם עושים כי אתם צריכים או חייבים ואיזה חלק אתם בוחרים לעשות?
מאחורי שאלה תמימה זו מסתתרת התשובה לכל היכולות שלנו להגיע לתוצאות ולהצלחות בכל תחומי החיים שלנו. אני מזמין אתכם לקחת חלק בחוויה סדנאית בה אני מבטיח לכם הומור וצחוק, וויכוחים ואי הסכמות ומעל לכל תובנות שאיש לא נשאר אדיש אליהן. סדנא זו משנה תהליכים והתנהלות אצל אנשים בודדים וארגונים שלמים.
אודות המרצים: מאמנים מוסמכים עם ניסיון רב בעמידה מול קהל והרצאות. לכל אחד מהמרצים התמחות ותעודות נלוות ואקדמיות משלו. המרצה יותאם לכל קבוצה בהתאם לצורך.

ניהול עכשווי דורש מיומנויות חדשניות, מקצועיות ובעיקר מקוריות. אנו נשמח לבנות עבורכם סדנאות ניהול ייחודיות לחברה שלכם, בהתאם לצרכי העסק שלכם.
אנו לא עובדים עם סדנאות מדף אלא מתאימים אותן לצרכים הייחודיים שלכם. לרשותנו מגוון רחב של מרצים שישולבו בהתאם לתכנים שיתוכננו.

סדנא חווייתית ושונה הגורמת לאנשי הצוות ולמוביליו לחשוב בצורה שונה ולהגיע לתוצאות. הסדנא מקטינה חיכוכים ועוזרת לאחד לראות את צרכיו של השני. הסדנה נוגעת בנושאים הבאים:10 עקרונות להפעלת צוות. ,יצירת אמון בצוות, סמכות ואחריות, תקשורת בצוות, משוב הדדי ואישי, מנהיגות.

באמצע החיים, בשיא הקריירה כקצין משטרה, רגע לפני קידום לדרגת סגן ניצב, ניר מואשם ברצח. לאחר שנים של משפט במחוזי, הוא מורשע בהריגה ונשלח לבכלא. באור המאבק המשפטי, הוא מגלה את כוחה של האמת, כוח עצום המוזן בנחישות ואמונה. לאחר 3 שנות מאסר, בית המשפט העליון מחליט לזכותו פה אחד ומורה על שחרורו המידי.

כמה פעמים אמרתם למישהו משהו והצטערתם לאחר מכן (גם אם צדקתם)? סדנא המסייעת לנו להתנצל פחות בחיים.
"האדם הוא יצור רגשי".. משפט שכולנו מכירים אבל האם אנחנו יודעים מהו רגש, כיצד הוא משפיע על החיים שלנו, האם אנחנו שולטים בו ואולי הוא אינו ניתן לשליטה. הרגש תופס חלק נרחב מחיינו, אנחנו כועסים, שמחים, אוהבים, שונאים ועוד. בתוך כל הבליל הזה של רגשות אנחנו עושים דברים ומתנהגים התנהגויות שאנחנו מצטערים עליהם אחר כך.
סדנא ייחודית זו נותנת זווית ראייה שונה על הרגש ומסייעת לנו להסתדר אתו יותר טוב בחברה